李友爱
刘雨明
邱喜英
徐国文
胡冬兰
杨笃仁
李素贞
周红梅
周雪红
段琼
吴求安
刘春和
何丽
曾旺军
毛敏
曾洋
李红云
龙春艳
彭霜
系统管理
GungHo 的内在3个核心层次：
1）松鼠的精神：做有价值的工作。
2）海狸的方式：激发员工的积极主动精神，掌控达成目标的过程。
3）大雁的礼物：相互鼓舞，激励。
